没签劳动合同工厂不让辞职,这是合法的吗?

更新时间:2016-11-29 09:49:51
问题描述:
我在工厂工作,没签劳动合同,没做满三个月,工厂不让辞职,那请问这是合法的吗?
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3位律师解答
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好,一般来说,只要提前一个月交书面的辞职书到期后都是可以走的,工厂无权拒绝,现请问是什么原因不让走呢?是不是拿经济赔偿金威胁?欢迎致电咨询把你的情况说清楚, 以便我们可以给出更详尽的解决方案。
    2016.11.29 09:44:47
    点赞
    工厂说我没做满三个月不予辞职,还以找不到人顶替为由
    2016.11.29 09:56:55
    工厂以未满三个月和找不到顶替为由不准我辞职,而且工厂要压一个月工资,我怕我自离没工资。。。
    2016.11.29 10:10:54
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,一个月内未签劳动合同,用人单位违法,可以辞职并要求用人单位赔偿。可以通过劳动仲裁等解决,可来电详询。
    2016.11.29 09:26:07
    点赞
    那要怎么样才能申请劳动仲裁呢?
    2016.11.29 09:49:41
  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    提前一个月通知就可以,用人单位有其他过激行为,可以申请劳动仲裁。
    2016.11.29 09:49:51
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全部1个答案 >
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没签劳动合同,辞职
鉴于未签订书面劳动合同,通知单位即时终止劳动关系就好。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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