员工辞职后,间隔一年又回到公司上班,工龄可以连续计算吗?

更新时间:2016-11-27 15:42:07
问题描述:
员工辞职后,间隔一年又回到公司上班,工龄可以连续计算吗?
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
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    您好,在本单位的工龄就不能连续计算了。
    2016.11.25 16:02:48
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好,不能。....
    2016.11.27 15:42:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助69052 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,不能
    2016.11.25 16:55:15
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不能。
    2016.11.25 15:56:06
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不可以的
    2016.11.25 17:57:55
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我是国企人员,现在辞职去事业单位工作可以连续计算工龄吗?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在一家单位上班八年,先后签两家劳务派遣公司,可以连续计算工龄吗
劳动者在不同用人单位之间的工作年限一般不能连续计算。但是如果是劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用
全部2个答案 >
888 人咨询过
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合同期满,再休假一个月回到公司工龄是否连续计算
单位做法已经违法,你可以仲裁。
全部3个答案 >
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