我去年年收入换算,平均一个月要扣1500的五险一金。但是今年职位变动。工资只有1600块,但还是扣1

更新时间:2016-11-16 09:46:12
问题描述:
我去年年收入换算,平均一个月要扣1500的五险一金。但是今年职位变动。工资只有1600块,但还是扣1500的五险一金。相当于我就没工资这样合理吗
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
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    你好,不合理,可以申请劳动仲裁维权。
    2016.11.16 09:46:12
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    我像劳动局投诉了,劳动局会泄漏我的举报信息吗,因为我还没有离职
    2016.11.16 12:14:24
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税前工资含五险一金吗
税前工资含五险一金吗
社会保险 63995
我一个月工资4000,没有一金只有五险,要扣700一个月合理吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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实习底薪1500,正式底薪2500,但是这个月他扣了五险一金,发的还是实习的工资,这个合理吗
扣的费用过高,可以到当地社保部门免费咨询当地社保收费标准,及公司是否为你缴纳社保费用。不合理多收的,有权利要求公司退还。
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888 人咨询过
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上海试用期工资2500,五险一金要扣多少钱,但公司扣了我1200多,是不是把公司部分的也算我头上了?
你可以到社保中心咨询,你的缴费基数是多少,单位扣除这么多,不太对
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每月发工资的时候要扣岗位保证金, 扣一个月的工资(1200)
扣保证金的行为是违法劳动合同法规定的行为。
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