如果没有签约劳动合同法怎么办

更新时间：2016-11-09 22:41:10

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没有签订劳动合同的，实际在单位工作的，属于与单位建立了事实劳动关系，法律规定，单位应当在劳动关系成立后一个月内签订劳动合同，一个月以上一年以下未签劳动合同的，单位应当支付双倍工资，超过一年未签订劳动合同的，视为签订了无固定期限劳动合同。

2016.11.09 16:20:21

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成红五律师
服务地区：江苏-扬州

根据是开始确立劳动关系时未签合同还是期满后未续签确定。

2016.11.09 22:41:10

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