咨询哺乳期辞退试用期员工,经济补偿金问题

更新时间:2016-10-30 19:58:20
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咨询哺乳期辞退试用期员工,经济补偿金问题
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。详细情况建议咨询律师后处理
    2016.10.28 11:01:42
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁维权。。。。
    2016.10.28 14:00:37
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    .您好,可以申请劳动仲裁维权.
    2016.10.30 19:58:20
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    申请劳动仲裁主张赔偿
    2016.10.28 10:55:12
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以人社局投诉
    2016.10.28 11:46:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助317813 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁维权
    2016.10.28 11:11:51
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2016.10.28 10:57:43
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求支付经济赔偿金,赔偿金是补偿金的两倍,补偿金按每满一年支付一个月的形式支付
    2016.10.28 11:01:35
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  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁
    2016.10.28 11:08:49
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好违法辞退双倍经济补偿金
    2016.10.28 11:22:49
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  • 刘蕾律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2016.10.28 12:04:35
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可以申请劳动仲裁,准备你与公司存在劳动关系的证据。
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关于试用期辞退员工问题
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试用期辞退员工问题
试用期内辞退员工是要有正当理由的,否则就不可以辞退。如果签订了合同才需要提前30天通知。
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