如果提前一个月通知公司辞职还用交这个违约金吗?

更新时间:2006-03-15 21:47:01
问题描述:
我想问一下,我是2005年毕业生,我和公司签了三年的劳动合同,从2005年8月1日到2008年8月1日,来到这个公司后并未受过任何培训,现在由于家庭原因要去其他城市,想辞职,但合同上和公司签约时有如每提前一年违约,要支付对方2000元,我的档案和户口全在单位里. 公司以前有不给员工户口的事发生.
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    请问合同必须是一式两份吗? 一式一份的合同有吗, 望回复!!!
    2006.03.15 21:47:01
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    已帮助865294 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    2个不同的概念,1)提前一个月通知公司,可以避免公司扣除你的待通知金。2)你在签署合同时的违约金是另外一个方面,你提前终止合同,已经构成违约,所以必须缴纳违约金。至于你的户口和档案,公司无权扣压,如果遇到这样的情况,你保管好所有的证据,去劳动局仲裁部门申请仲裁~~~~
    2006.03.15 19:02:01
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  • 何荣新律师
    服务地区:广东-广州
    仍需要交纳违约金,因为你提前解除劳动合同, 构成违约。
    2006.03.15 16:35:01
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  • 曾宪慰律师
    服务地区:北京-北京
    需要交纳违约金.
    2006.03.15 18:40:01
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