没有签合同,我现在想辞职,老板说什么时候招到人什么时候走!可是老板又招不到人,我该怎么办

更新时间:2016-10-22 13:55:56
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没有签合同,我现在想辞职,老板说什么时候招到人什么时候走!可是老板又招不到人,我该怎么办
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1位律师解答
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  • 戴力律师
    服务地区:浙江-温州
    提前30日以书面方式通知公司,作出单方面辞职意思表示。
    2016.10.22 13:55:56
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我这个厂我辞职了二十多天,老板不让走,说要等到他招到人,没有签合同,我应该怎么办,
提前30天提出辞职就可以走了。没签劳动合同,还可主张二倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我刚到一个小公司做了不到一个月,因有急事想要辞职,没有签劳动合同,跟老板说了等几天招到人就走,可老板
给对方邮寄辞职信,并在信中要求交接,留好证据。不发工资的话,可以向劳动仲裁委仲裁。 
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我跟老板说,我辞职, 老板说等招到人替我, 但是现在招到人了, 还不给我结工资让我走, 我没去,他
你老板无任何理由拖欠你的工资,如果协商不成,可申请劳动仲裁,农民工追讨工资可申请法律援助,不需要律师费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我辞职了,老板不让我走,他说必须等他招到人才让我走!老板没有跟我签劳动合同,请问我该怎么办?
你提前三十天向公司提交辞职书,三十天之后可以解除劳动合同,可以要求公司结清工资,还可以要求公司支付未签订劳动合同双倍工资。详细可电话咨询。
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