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我工伤了，评了十级，老板说按佛山标准工资赔我七个月工资，可是工伤保险法明明写着按个人工资乖以七个月的
更新时间：2016-10-19 09:30:50
问题描述：
我工伤了，评了十级，老板说按佛山标准工资赔我七个月工资，可是工伤保险法明明写着按个人工资乖以七个月的。我的工资是七千。，但是佛山收入才多少？我要老板怎么赔偿我
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
135-3139-5150
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你好，如果老板赔偿不了那么多，就可以去劳动局申请劳动仲裁。
十级赔偿标准如下：
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）
2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）
3、交通费：300-1000（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）
6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）
7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）
备注说明:
1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；
2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；
3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
2016.10.19 09:30:50
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孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资
2016.10.17 21:31:15
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