九级工伤社保赔了8个月工资,厂里还要赔吗

更新时间:2013-04-24 18:08:05
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九级工伤社保赔了8个月工资,厂里还要赔吗
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  • 温定声律师
    服务地区:广东-惠州
    九级工伤伤残补助为9个月,停工留薪期工资应该由公司支付。
    就业补助及医疗补助,在解除劳动关系时支付。
    2013.04.23 20:14:55
    点赞
  • 王守林律师
    服务地区:广东-惠州
    工厂赔偿10月,工伤医疗补助金2个月。
    2013.04.24 10:39:40
    点赞
  • 唐华升律师
    服务地区:广东-深圳
    当然要赔偿一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金共10个月本人工资/
    2013.04.24 11:17:01
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  • 吴炯律师
    服务地区:广东-惠州
    公司还须赔偿你医疗补助金2个月,如你离职还要赔偿就业补助金8个月。
    2013.04.24 18:08:05
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工伤鉴定为十级社保赔了钱请问厂里还要赔钱
在你辞职时工厂才有部分钱赔
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5级工伤该赔多少钱
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工伤赔偿标准 32237
九级工伤赔几个月工资
1、不少于19个月工资(你受伤前12个月平均工资)2、建议你找律师代理,有些费用是包含的如提高你的平均工资,还有停职留薪,有需要还要装假肢等等费用。3、建议你找
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我工伤十级。社保赔了两万。厂里陪两
工伤期间,工资照常发放。
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5级工伤该赔多少钱
5级工伤该赔多少钱
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5级工伤该赔多少钱
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工伤9级,社保赔了,厂里还要赔吗
社保归社保赔偿,厂里还需要赔偿
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5级工伤该赔多少钱
5级工伤该赔多少钱
工伤赔偿标准 11511
工伤赔偿9级赔几个月工资
一次性伤残赔偿金9个月工资,如果解除劳动关系,还可以陪8个月工资。其他还有相关的医疗费误工费营养费等等。如有需要律师,可以来电。
全部5个答案 >
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工伤九级可以赔几个月工资
合理,工伤保险条例就是这样规定的。
全部4个答案 >
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