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公司未公布各种规章制度，又没有组织学习，却以员工违反规章制度解除合同，合法吗?
更新时间：2016-11-28 06:27:42
问题描述：
公司未公布各种规章制度，又没有组织学习，却以员工违反规章制度解除合同，合法吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
柴云海律师
服务地区：上海-上海
138-1776-6032
咨询我
如果公司不能证明已经将规章制度告知员工，则这种情况可能构成违法解除。
2016.10.14 14:31:47
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找法网咨询顾问
已帮助
234119
人 · 响应时间
平均1分钟内
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不合法的...
2016.10.14 14:30:56
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程小苗律师
服务地区：上海-上海
如果严重违反规章制度是可以解除的，除非规章不合法
2016.10.14 14:07:40
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韩静律师
服务地区：上海-上海
不合法的
2016.10.14 14:44:12
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
如果公司不能证明已经将规章制度告知员工，则这种情况可能构成违法解除。
2016.11.28 06:27:42
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