做六休一,离职时清算加班费,时间是按正常上班周六的天数来算还是按实际天数来算,比如六个月共24个周六

更新时间:2016-10-12 21:10:12
问题描述:
做六休一,离职时清算加班费,时间是按正常上班周六的天数来算还是按实际天数来算,比如六个月共24个周六,但是法定节假日等,实际上班天数只有20天,那算加班费是算20天还是24天
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动仲裁要求支付加班费
    2016.10.12 20:14:53
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    可以去申请劳动仲裁。
    2016.10.12 21:10:12
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双休日加班的天数,公司要求等天数的换休,合法吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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1.除法定节日外,能不能要求企业补偿加工费?2.这种工作时间,是否违法,能否要求企业解决合同?
可要求公司支付加班费,协商不成,申请仲裁。建议委托律师介入,有需要联系我。
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我想请问满勤奖是按实际出勤天数来定的吗?如果遇到节假日放假,算不算满勤?我们是实行计时工资的。本来是
你好,具体关于满勤奖的规定要看你公司如何规定.但是一般公司都是规定比如一个月请假或者没有上几天班然后就没有满勤奖了.
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