我在一餐饮行业工作,并签订劳动合同,不干时已提前一个月通知直接领导,在月底多次征求领导让我走,

更新时间:2016-10-08 10:07:41
问题描述:
你好,我在一餐饮行业工作,并签订劳动合同,不干时已提前一个月通知直接领导,在月底多次征求领导让我走,领导只是说没安排好,安排好了就让我走,但没给确切日期。因个人原因月底最后一天走人,工资给停发,现在补办手续领导不给签字,怎么办。
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6位律师解答
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 协商不成 劳动监察大队投诉
    2016.10.08 10:07:41
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以人社局投诉
    2016.10.07 10:10:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1873118 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2016.10.07 09:20:02
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,申请劳动仲裁
    2016.10.07 09:11:00
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁要求支付工资
    2016.10.07 09:39:03
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  • 刘超律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成 可以申请劳动仲裁
    2016.10.07 11:14:44
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请问如果公司没有给我签劳动合同,提前两天讲辞职,领导不同意,
你好,可以拿回,公司不签劳动合同,你可以随时辞职,如果不给工资,可以到劳动监察部门投诉。
全部6个答案 >
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我在一家私企上班,快一年了,现在单位换了领导,要换人,对我进行辞退,合同是7月到期,也没提前通知,我
你好! 首先,公司不得以换领导等不合理的理由去炒员工的鱿鱼。若其没有提前与员工协商一致就辞退你的,公司应当双倍支付经济补偿金。经济补偿金的标准是工作一年补偿一个
全部1个答案 >
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