我想质询没有签合同工作,工作了两个月,后来提前一个月辞职,还在上班,老板说要辞职就只发提成,不

更新时间:2015-08-05 00:22:08
问题描述:
你好,我想质询没有签合同工作,工作了两个月,后来提前一个月辞职,还在上班,老板说要辞职就只发提成,不给底薪,这样要到哪里投诉呢,之前是学徒进去,没有签合同,学徒是没有底薪的但是我是有底薪的,但是第三个月提前一个辞职,老板突然不给工资了,这个要怎么办呢?当初说话工资不够生活费我就会辞职的
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  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
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    你好,可以到当地劳动监察大队投诉。
    2015.08.05 00:22:08
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我在一家公司上班,因有病去辞职,辞职他们也批准了,经理说,现在辞职没有钱,也就是说不做到两个月
你好,你付出正常劳动的工资属于你的劳动报酬,公司以做不到两个月为理由不支付工资的行为是不合法的,你可以收集好相关证据材料,包括劳动合同、工资条、工资转账银行流水
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我在酒店上班,没有签订合同,我上班半年多了,到了过年想辞职,我提前半个月说的辞职,到了月底我就要走,
你好。1、劳动关系自用工之日起建立。超过1个月不满1年未签订劳动合同的,可以主张双倍工资。3、未购买社保的,劳动者可以解除劳动关系。4、用人单位不能扣押劳动者工
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我工作三个月,没有签合同,一个月前找老板辞职,给辞职信,他不签,说等找到人接手就可以走,一个月后找到
你们虽然没有签订劳动合同,但只要能证明你在这个公司工作,就能证明存在劳动关系。提前一个月向公司提出辞职是可以解除劳动合同的,公司没有理由拖欠工资。而且,公司未签
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工作一个半月,没签合同,辞职了,一个月了,还没给工资。
你好,可以协商解决,协商不成,申请劳动仲裁维权
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