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本人从2016年6月17日辞工,应该到7月17日辞工到期的,老板叫做多三天给工资我。。又到20号,老
更新时间:2016-09-29 10:16:01
问题描述:
本人从2016年6月17日辞工,应该到7月17日辞工到期的,老板叫做多三天给工资我。。又到20号,老板又说没有钱给我。。结果一拖又拖。拖到9月份。我又打电话问老板有工资发能?他又说要交电话费,又不给。。。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
齐胜利律师
服务地区:广东-中山
到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
2016.09.28 17:40:36
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,建议和公司协商处理。
2016.09.28 17:11:57
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房树志律师
服务地区:广东-中山
向劳动局投诉或申请劳动仲裁
2016.09.29 10:16:01
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建议及时委托律师依法申请劳动仲裁,公司应当全额支付拖欠的工资。 有其他问题欢迎来电详询。
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如果员工提前一个月辞职,公司要求扣除工装费是合法的吗?
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可能违法,需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法,则不违法。如单位无故扣发,可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据,以便维权。
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