我今年8月5日开始上班,8月17日辞工辞到8月23日,辞工书经过车间组长,车间主管签字,已经交到人

更新时间:2015-08-22 16:32:01
问题描述:
,我今年8月5日开始上班,8月17日辞工辞到8月23日,辞工书经过车间组长,车间主管签字,已经交到人事部门,8月20日晚上退回来了?我该怎么办?
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4位律师解答
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  • 李军律师
    服务地区:广西-梧州
    试用期只需提前三天辞职就行,退回辞职书是公司内部行为,不影响你辞职。
    2015.08.22 16:32:01
    点赞
    那只要我的辞工书到期就可以结工资走人了是吗?也不管厂里说什么做满一个月后才能辞工之类的话了对不?
    2015.08.22 16:55:27
  • 谢钻律师
    服务地区:广西-钦州 189-7776-7887
    咨询我
    8月17日辞工辞到8月23日是什么意思?是请假吗?
    2015.08.21 19:30:09
    点赞
    是辞工,不是请假,车间组长和主管都签字了,到了人事部几天后退回来了
    2015.08.21 19:55:50
  • 劳强律师
    服务地区:广西-钦州
    一个月后生效
    2015.08.21 11:52:03
    点赞
    你的意思是一个月后才能辞工吗?
    2015.08.21 11:53:30
  • 钟鼎好律师
    服务地区:广西-钦州
    如果在试用期,就可以立即走人
    2015.08.22 14:34:52
    点赞
    是在试用期啊!试用期一个月,要是厂里不让走呢?是不是要到劳动部门投诉呢?
    2015.08.22 15:19:06
    交了辞工书,就可以走人,不要批准。
    2017.05.30 17:23:28
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请问2016年11月5号到厂里上班的,12月17号辞职到1月31号,想要回家主管一开始签字批了
你应该是2015年进的吧,厂里与你签订了书面劳动合同及买了社保吗?如果没有,你提前三天提出辞职就可以了,并且还可以要求厂里支付未签书面劳动合同的双倍工资,你可以
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