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2014年7月29号进厂，到2015年2月12号厂里放假才让我辞工，厂里有2014年终奖说辞工的没有
更新时间：2015-03-29 00:50:58
问题描述：
2014年7月29号进厂，到2015年2月12号厂里放假才让我辞工，厂里有2014年终奖说辞工的没有，而且2015年1-2月的工资也少发了一半,请问怎么讨？也没有劳动合同？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘振海律师
服务地区：广东-广州
《劳动合同法》第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2015.03.28 11:33:14
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马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
可以申请劳动仲裁的！
2015.03.28 17:40:05
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赵永磊律师
服务地区：广东-广州
自行辞职无补充，可以要求双倍工资，维权可联系本律师。
2015.03.27 19:17:29
点赞
翁林霞律师
服务地区：广东-广州
你好！协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2015.03.27 22:20:20
点赞
向劳动局投诉或申请劳动收费吗？
2015.03.28 18:59:23
你好！不收费
2015.03.28 21:48:18
陈贤良律师
服务地区：广东-广州
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。
2015.03.28 17:17:39
点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
申请劳动仲裁
2015.03.29 00:50:58
点赞
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