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用人单位解除劳动合同时的经济补偿

更新时间：2016-09-26 20:36:45
问题描述：
用人单位在员工依法获得法定假三薪时，都会扣除一个相应工时，这是否合法？用人单位拒不出据劳动合同文本，工资明细，考勤明细等材料，这是否合法？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李晓航律师
    李晓航律师
    服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
    咨询我
    你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2016.09.26 20:36:45
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