首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
工作时间制度,如果有法定节假日,法定节假日的工作时间是否在工作时间内,如果不是?如果工作时间不足怎么办?企业是否还应扣除绩效、补贴和基本工资
更新时间:2022-04-21 13:22:29
问题描述:
工作时间
制度,如果有
法定节假日
,法定节假日的工作时间是否在工作时间内,如果不是?如果工作时间不足怎么办?
企业
是否还应扣除绩效、补贴和基本工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1452874
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据单位的规定确定
2022-04-21 13:19:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
469760
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,建议申请
劳动仲裁
2022-04-21 13:20:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
489112
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实际中,被单位扣
工资
,如果是
劳动者
因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同
公司
会有不同的规定。
2022-04-21 13:22:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
劳动合同纠纷
1010
综合计算工作时间的企业,实际工作时间多于法定工作时间,不计入加班(无加班费、无调动)的理由是公司内部
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生在法定节假日加班的是否有加班工资
劳动合同纠纷
1035
合同履行期限包括结算时间吗
民法典
1164
你好,我们公司实行综合工作时间制,法定假日上班时,工资减去当天的工作时间,也就是说上班日只有工资没有
不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日上夜班加班工资如何计算
法定节假日工资
公司强制加班,工作时间超过时间,法定假日不休息,没有支付3倍的工资,和很多工人签订了空白劳动合同。
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于工作的特殊性,一些单位必须实行综合计算时间制度,其工作时间是连续时间,但其有效工作时间被认定为1
法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得,在无法定情形下,用人单位无权扣除工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日能否算在正常工时里?所以扣除法定假日的工作时间,是否合理?
企业在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间,节假日工资,餐饮业是怎样规定的
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
法定节假日能否算在正常工时里?所以扣除法定假日的工作时间,是否合理?
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
我们实际工作时间超过国家规定工作时间三倍,且没有加班费,其中加班的费用能够要求补回吗?
针对这种情况,可以提请劳动仲裁
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工离职后,是否违法?
个人信息资料是你自己的还是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
否则不给毕业证书,这合法吗?
可投诉到教育主管部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
临时工在工厂工作10年以上,能否成为正式工人
通过劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
休息的时候不开会是旷工吗?
你好,请问你有用人单位签订劳动合同吗?劳动合同上面是怎么约定的呢?建议你先和用人单位进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
下班后打卡是否属于与工作相关的结束工作
具体情况是什么呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
你可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
蚌埠律师
同城律师:
固镇县律师
怀远县律师
五河县律师
龙子湖区律师
蚌山区律师
禹会区律师
淮上区律师
律师解答动态
35秒前
刘婉律师
近期帮助 74 人
我二审找到了新证据,可是提交资料延迟了一些,还可以递交法官吗?
3分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10247 人
我现在,在成都市双流区,、
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9039 人
我17岁跟男朋友离家出走。犯法吗?
4分钟前
党东月律师
近期帮助 860 人
我婆婆双目失明能申请低保吗
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9039 人
微信银行卡被司法冻结申请方不愿意解除有什么办法解除司法冻结
8分钟前
张卿雅律师
近期帮助 1530 人
有好多人网爆我
12分钟前
张旺律师
近期帮助 789 人
对方已经截图为证据了,现在对方威胁说是侵犯了名誉权,对方威胁说要告法院说我侵犯名誉
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1926 人
犹豫镇里计划生办迟迟不给办独生子女证,导致我晚办证9年,导致我现在不能享受独生子女证的待遇,怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询