工厂不交社保,不签合同,可以随时辞工吗?工资可当时结清吗?

更新时间:2016-09-09 07:24:47
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工厂不交社保,不签合同,可以随时辞工吗?工资可当时结清 吗?
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  • 吴波律师
    服务地区:江苏-南京
    按照法律规定,单位是要帮员工缴纳社保、签订劳动合同的,这也是对劳动者的保护。如果单位一直不签订劳动合同的,从入职第12个月开始跟单位视为无固定期劳动合同。离职时单位是否及时结清工资这个不好回答。
    2016.09.08 16:26:15
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    可以随时以未缴纳社保为由要求辞职,协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2016.09.09 07:24:47
    点赞
  • 巾帼婚姻律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,建议委托律师申请劳动仲裁,要求支付双倍工资和经济补偿金。
    2016.09.08 14:15:21
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  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    可随时申请劳动仲裁,要求解除劳动合同并要求支付双倍工资,经济赔偿金,补交社保等,
    2016.09.08 14:16:55
    点赞
  • 张娟律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以的。
    2016.09.08 15:43:13
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