不签合同，没买社保，可以直接不干了吗？可以及时拿到工资吗

更新时间：2012-09-23 19:05:43

问题描述：

进公司开车差不多三个月了，公司又不签合同，又不买任何保险，可以直接不干了吗？可以马上结到工资吗！

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席胜律师
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有没有其他证据呢？如厂牌，转账记录，如有，可要求双倍工资赔偿。更多解答，欢迎致电。

2012.09.23 19:05:43

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肖成仁律师
服务地区：广东-深圳

收集证据后，可以直接辞工。

2012.09.22 19:36:03

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许开有律师
服务地区：广东-深圳

可以马上结到工资，并可要求公司支付未签订劳动合同的赔偿金及补交社保。

2012.09.22 22:09:26

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你应依法辞职,未签订劳动合同你可要求双倍工资

2012.09.23 09:56:26

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以要求公司支付。若不给，可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
要根据具体案情作出分析，建议带上材料咨询律师。

2012.09.23 11:45:11

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