我进公司应聘的是锅炉工,公司现在不烧锅炉了,要求我们到车间做普工,我们不同意要求公司给我们算断,公司

更新时间:2016-09-05 11:04:08
问题描述:
我进公司应聘的是锅炉工,公司现在不烧锅炉了,要求我们到车间做普工,我们不同意要求公司给我们算断,公司不同意强行要求我们去,否则罚款,我们现在应该怎么办?
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  • 丁嫣律师
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    请问有签订劳动合同吗?上面有写明工作岗位吗?
    如对方擅自调动,是可以要求经济赔偿的。
    如有需要,建议电话联系,告知更详细的情况,便我为您提更针对性的可操作意见,希望可以帮到您。
    2016.09.05 11:04:08
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本人进公司是清洁工,现在要调我到车间流水线上,车间的工作我的身体接受不了,进公司签了三年合同,我不愿
您好!签订的劳动合同上有没有明确工作岗位,如果写明了工作岗位,用人单位随意调换属于违反劳动合同法的情形,您可以申请劳动仲裁解除劳动合同,单位需要根据你的工作年限
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帮助员工就是帮助公司
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我在工厂做厨师现在厨房解散,公司要把我调到车间,我不去公司不给补偿
待遇不减少的情况下你拒绝公司的安排一般不会拿到补偿!
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