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我想问的是保安试用期三天后，正式上班到发工资前三天没工资合理不，还有签一年合同只干了半年，该扣钱么，
更新时间：2016-09-03 14:16:17
问题描述：
我想问的是保安试用期三天后，正式上班到发工资前三天没工资合理不，还有签一年合同只干了半年，该扣钱么，合同是一份
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
彭宇明律师
服务地区：北京-北京
您好，从正式上班后，都有工资的，劳动合同约定一年，工作半年算违约，具体违约责任看公司规定，
2016.09.02 14:05:53
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资，可以咨询律师后处理
2016.09.02 14:20:43
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资，可以咨询律师后处理..
2016.09.03 14:16:17
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
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可以申请劳动仲裁
2016.09.02 15:21:30
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1920016
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，
2016.09.02 14:20:04
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李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
2016.09.02 14:54:19
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