我上班一个月,经理不给工资,没有劳务合同,不过老板给上了保险,还有说好工作七天是试用期,给百分之八十

更新时间:2013-05-01 18:34:24
问题描述:
我上班一个月,经理不给工资,没有劳务合同,不过老板给上了保险,还有说好工作七天是试用期,给百分之八十的钱,可我工作一个月却不给钱,请问贵劳动局管吗。我是因为工作不适应和家里有事才不干的
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  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
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    您好! ;
    1 ;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
    2 ;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
    3 ;可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;
    4 ;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;
    5 ;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
    6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
    7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
    8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
    2013.05.01 10:57:09
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
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    收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
    2013.05.01 13:31:29
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    工资应该支付。
    2013.05.01 09:13:38
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  • 程剑锋律师
    服务地区:河北-石家庄 186-3210-2895
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    可以
    2013.05.01 18:34:24
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    工资应该支付
    2013.05.01 12:09:32
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律师很好。我在酒店工作了三个多月,没有劳动合同,工资直接打卡,第一个月工资少,然后我问,老板说拖太久
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协
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我个人工作了大约40天,后来因为家里有事没去。当时没有签订劳动合同,上司只发了一个月的工资,剩下的说
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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你好,我想问一下,我现在在一家公司工作,试用期是一个月,我觉得这里做了十天不合适,然后离开了,问老板
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
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对不起,我没有签订劳动法合同。上班的时候没有说实习期间没有工资,但是正常工作了三天,经理说没有必要上
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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我和我老公在北京*有限公司上班,有签劳动合同,上班了一个月零十天,试用期是二个月,没过试用期,因
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。
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