我在厂里请假一月,到时间了,我回去上班但公司管理不要我上班了,工资也不立即算给我,我要怎么办才好,,

更新时间:2016-09-02 16:14:55
问题描述:
我在那厂做了有3年多了,辞退有补助吗
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好,单位违法解除劳动关系的,可以要求单位按照工作年限支付经济赔偿金。
    2016.09.02 16:14:55
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周末不上班算旷工吗
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷 28498
我在厂里请假一月,到时间了,我回去上班但公司管理不要我上班了,工
如果有证据证明公司不要你去上班了,那就是违法解除,可主张违法解除劳动合同赔偿金,此争议可以委托我办理。
全部3个答案 >
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就是我在一家厂上班,我提前跟他说我辞职不做,他不批,我就没在那里上班,但是工资不给,要怎么处理
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
全部4个答案 >
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我请假老板不准,还说回去了,就不用来上班了,工资也没有了,该怎么办
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问一下,我在工厂上班,现在不做了,我要回家,我辞职他不批,这个要怎么弄
你好!《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如果你还
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我不想在现在这个公司上班了,我去辞职,领导不批准,而且我现在还在试用期,做了20几天,如果我不去了,
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。应该发给工资。
全部3个答案 >
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