月薪按33天算合法吗?

更新时间:2016-08-31 17:43:28
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月薪按33天算合法吗?
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3位律师解答
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  • 许丹丹律师
    服务地区:上海-上海
    这个不合法的
    2016.08.31 15:12:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助957904 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一般可以的
    2016.08.31 15:19:42
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    这是不合法的
    2016.08.31 17:43:28
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月了30天的工作天数,月薪是否违法
如果用人单位与劳动者协商一致,且当月的天数是30天,则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的,则双方可以约定按31天算,或者按每个月的实际计薪天数来算。
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按月薪制拿工资的老板中途按点天计算合理吗?违法吗?
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请假太多,工资按天算合法吗?
我认为可以劳动仲裁了,如需帮助电话与我联系。
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底薪是按30天算合法
是的,按照公司制度执行
全部1个答案 >
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