我交辞工两个多月,还是没批,部门主管总是在说没人,不放我走。。。我该怎么做才能走啊!

更新时间:2016-08-31 16:26:05
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我交辞工两个多月,还是没批,部门主管总是在说没人,不放我走。。。我该怎么做才能走啊!
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    您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉。
    2016.08.31 15:49:10
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  • 黄承会律师
    服务地区:广东-广州
    你好,按照合同约定提前一个月提出即可走了。
    2016.08.31 16:26:05
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我辞工一半月,老板还是不让走,说他没在辞工书上签字,说要找到人才能让我走,,工资也不给,现在我
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
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我不想做了,我去辞工,不批我,刁难我,想逼我自离,然后说,批给我走,扣我一个月工资,还有理吗,没有王
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41047
我要辞职,主管说没人,不肯批我走,我该怎么办
可以被迫辞职,然后申请仲裁要求工资及补偿金,希望我的回答可以帮助您!
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厂里不准走人,我已经辞工了,他不答应,我就没有去了,后来主管说我走可以啊,钱就不给,但是我走了,她们
劳动者单方解除劳动合同关系的,用人单位仍然需支付劳动者的工资报酬。
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我要辞工,因公司缺人,我说可以等一个月再辞,领导不同意我走
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是
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店长不批我 辞职,那 我要 是 走人,,他会不发工资给我 么,,,
工资还是要发给你才合法的,若不发给你工资,你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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