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工作八年无劳动合同被辞退怎么要求补偿

更新时间：2016-09-08 13:14:34
问题描述：
工作八年无劳动合同被辞退怎么要求补偿，因为与自己的领导电话里因为工资不涨发生了争执，并未违反公司制度
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 赵永慧律师
    赵永慧律师
    服务地区：辽宁-大连
    首先，您要证明与单位之间存在劳动关系，后，单位是违法解除劳动合同，应向您支付经济赔偿金，干满一年支付2个月的工资，大概向您支付16个月的工资。
    2016.08.31 09:07:29
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    没有合同，有其他证据能证明劳动关系的，也可以主张..
    2016.08.31 06:23:05
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  • 尚冰冰律师
    尚冰冰律师
    服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    没有合同，有其他证据能证明劳动关系的，也可以主张
    2016.09.08 13:14:34
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  • 王瑞恒律师
    王瑞恒律师
    服务地区：辽宁-大连 135-0076-0328
    咨询我
    可以要求公司补偿
    2016.08.30 20:29:47
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  • 杨爽律师
    杨爽律师
    服务地区：辽宁-大连
    没有合同，有其他证据能证明劳动关系的，也可以主张
    2016.08.30 16:56:31
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  • 陈雪娇律师
    陈雪娇律师
    服务地区：辽宁-大连
    你好，建议你咨询专业的劳动纠纷律师。
    2016.08.30 17:16:34
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  • 王强律师
    王强律师
    服务地区：辽宁-大连
    如果是无正当理由解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金的2倍。
    2016.08.30 17:43:40
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  • 王玉强律师
    王玉强律师
    服务地区：辽宁-大连
    想办法证实劳动关系，然后依法维权。
    2016.08.30 21:01:39
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  • 王艳波律师
    王艳波律师
    服务地区：辽宁-大连
    可以劳动仲裁
    2016.08.30 21:56:37
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  • 毛健民律师
    毛健民律师
    服务地区：辽宁-大连
    可以申请劳动争议仲裁，依法维权。
    2016.08.31 11:13:54
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