请问工作八个月后单位没有和我签劳动合作,现在我要辞职,我应该享有什么权利,并且每月工资才1100,扣

更新时间:2016-08-31 10:25:04
问题描述:
请问工作八个月后单位没有和我签劳动合作,现在我要辞职,我应该享有什么权利,并且每月工资才1100,扣保险后才800多
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3位律师解答
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  • 景志强律师
    服务地区:山西-太原
    你好,用人单位未依法签订劳动合同的,应每月支付双倍工资。
    2016.08.30 14:49:46
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    怎样提出支付双倍工资,口头要求还是?
    2016.08.30 16:45:38
  • 李方果律师
    服务地区:山西-太原
    您好,可以要求经济补偿以及支付双倍工资。
    2016.08.30 21:05:20
    点赞
  • 杨晔蓉律师
    服务地区:山西-太原
    你好,可以要求支付双倍工资
    2016.08.31 10:25:04
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请问我没有签劳动合同,现在正规辞工,老板有权扣我的工资吗?我应该怎样维护我的利益,
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我是在宾馆上班的,老板说辞工不满一个月要扣工资,没有签劳动合同的,请问我有什么办法能要到全部工资吗?
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有签劳动和同快三个月了,现在不想做了。是否可以立刻离职?她有权利扣发工资吗?谢谢!
可以申请劳动仲裁,要求单位给付双倍工资等,详情到所面谈。
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