请问一下,我们在工厂工作,离职了,厂方没把最低标准的工资给我们,上了一个月才发了1200,扣了生活费

更新时间:2016-08-19 23:52:35
问题描述:
请问一下,我们在工厂工作,离职了,厂方没把最低标准的工资给我们,上了一个月才发了1200,扣了生活费三百,总共才一千五的工资。他说离职的人享受不了最低标准保底,而且离职的时候工资没结算清楚下个月都还在发。我手里都有他的工资结算单子。因为太低根本无法承受,自己辛苦上了这么多天还加班,
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4位律师解答
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  • 郑君律师
    服务地区:浙江-杭州
    不支付生活费的,可以向法院起诉要求支付。
    2016.08.19 23:52:35
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  • 陈春香律师
    服务地区:浙江-宁波
    可去劳动部门投诉,要求至少支付最低工资。
    2016.08.16 13:53:19
    点赞
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以向劳动监察部门投诉
    2016.08.16 14:35:11
    点赞
  • 张涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以申请劳动仲裁。
    2016.08.17 15:09:19
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我们在 公司上班,15日开资,给我们的工资条,上面克扣我们工资不等,多的有1200
用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可向劳动行政部门投诉,或者申请仲裁来追索报酬,并要求单位支付经济补偿。
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我是一家工厂的员工,6月2号进厂,现在辞职了,原工资保底2600,现在要扣圧我的工资,说不做到
厂的做法不对,你可以申请劳动仲裁,没签合同还可以要去支付双倍工资
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