我是在公司上班,迟到,现在是个学生,没有和他签订正式的劳动合同,我每个月工资的话就3000,扣

更新时间:2016-06-19 22:41:16
问题描述:
您好,我是在公司上班,迟到,现在是个学生,没有和他签订正式的劳动合同,我每个月工资的话就3000,扣我工资600,合适吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王振明律师
    服务地区:山东-青岛
    您好,你们不属于劳动关系,如果权益受到侵犯可以选择去法院起诉解决。一次扣这么多显然不合理,但是维权也比较麻烦。
    2016.06.15 13:43:26
    点赞
  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
    咨询我
    不符合法律规定。
    2016.06.19 22:41:16
    点赞
  • 杨文斌律师
    服务地区:山东-青岛
    不符合法律规定
    2016.06.14 14:59:37
    点赞
    她今天让我交现金,我说没有,如果你实在要扣的话,从工资里面扣,如果他真的扣我的工资,我应该如何维护自己的权益呢,杨律师?
    2016.06.14 15:04:34
  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    仲裁解决。
    2016.06.15 08:48:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在这家公司做了,半年了,这两个月开始,换了个经理,公资每个月都少给200左右,还没有签合同,
提前一个月书面通知,然后仲裁要求补发工资,双倍工资和经济补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班半年,没有签合同,买保险,没有底薪,还要义务的去帮餐,一次没去还罚200,辞
你好,这种情况建议直接去劳动监察部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
肖仁军律师
近期帮助 651 人
以经是第三次了下来钱前两次处理了这一次又下来了2000
刚刚
颂威律师
近期帮助 21369 人
我有对方便银行卡号和姓名,他借我钱怎么立案?没有打条,有转账记录和微信记录
16秒前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
两个微信账号充值一个账号要怎么退款
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
移动信号搭离宅基地20多米有什么补偿
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
十级伤残离职能领失业金吗?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
如果打碎别人手镯了,然后呢,那个手镯又是假的,要赔偿吗?
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
游戏租号给别人游戏装备被用完了,但租号方不给钱
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
然后说因为我是未成年人,他们的公司被冻结了6万元,说不配合解
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询