我是7月15号上班的,面试的时候说试用期是一个月试用期只有底薪试用期过后不买社保一个月补800

更新时间:2016-10-17 07:24:22
问题描述:
我是7月15号上班的,面试的时候说试用期是一个月 试用期只有底薪 试用期过后不买社保 一个月补800元的社保 但是到8月28号还是试用期 现在负责人跟我说要考核 什么时候考核过了 就过试用期了 现在都一个多月了 没有签劳动合同 今天我提出辞职家中有急事 负责人跟我说需要提前一个月 如果我不提前一个月会扣我工资吗 如果扣了我要怎么办
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2位律师解答
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    单位扣工资的话 是不合法的 你是可以向劳动监察部门投诉的
    2016.08.29 09:34:02
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    单位扣工资的话 是不合法的 你是可以向劳动监察部门投诉的
    2016.10.17 07:24:22
    点赞
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