试用期内被用人单位解除合同,又没书面通知,又没提前通知,有没有赔偿?

更新时间:2016-08-28 15:22:16
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试用期内被用人单位解除合同,又没书面通知,又没提前通知,有没有赔偿?
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  • 张涛律师
    服务地区:浙江-杭州 138-5811-6084
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    试用期内解除没有补偿
    2016.08.28 15:22:16
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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试用期被解雇的用人单位应提前通知吗?有经济补偿吗?
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过了试用期,昨天被老板通知辞退,没有提前通知,应该怎么提赔偿金?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在试用期内,未签订劳动合同,公司提前一个月辞退通知有什么补偿
1.可以要求补缴社保 2.要求双倍工资 3.要求解除劳动合同经济补偿
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公司没有提前书面通知辞退,可以得到赔偿吗?
合同什么时候到期?可以根据情况可以要求赔偿,详细可来电咨询。
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