我在厂里做了一个半月,过了试用期,主管说不到三个月辞工要扣一半的底薪。辞工书已经交了。要扣一半的钱?

更新时间:2016-08-29 09:59:40
问题描述:
我在厂里做了一个半月,过了试用期,主管说不到三个月辞工要扣一半的底薪。辞工书已经交了。要扣一半的钱?
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3位律师解答
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  • 冯媛媛律师
    服务地区:广东-深圳
    公司克扣员工的工资是违法的。
    2016.08.28 11:31:36
    点赞
    那怎么办?
    2016.08.28 11:36:53
    仲裁索要工资
    2016.08.28 12:31:44
    仲裁索要工资
    2016.08.28 12:32:00
  • 肖革文律师
    服务地区:广东-深圳
    不用扣一半
    2016.08.28 10:55:11
    点赞
    那怎么办?
    2016.08.28 11:28:08
  • 胡萍律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!可向劳动局投诉。
    2016.08.29 09:59:40
    点赞
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面试的时候,入职申请上写着离职不到一个月就会扣一半的工资。我觉得不到一个月就做不到了。离职公司扣一半
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在厂里做了三个月想辞工,辞工要扣半个月的工资,要做满一年才能辞工
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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888 人咨询过
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主管说不到三个月辞工要扣一半底薪,劳动法也没规定要扣一半的底薪啊!你说我怎么办?
一、离职工资减半是否合理 1、离职工资减半不合理。如果当事人提前一个月以书面形式向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在一个加工厂上班,上了一个月做不下去了跟老板辞工,去辞工老板说未满三个月要扣底薪一半,他说这是他
辞职提前三十天书面通知公司就行了,到满了三十天,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可以投诉或劳动仲裁维权。
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888 人咨询过
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我辞工不到一个月,厂里要扣我20%的工资,我可以要求厂里不扣吗?
你好! 该公司的做法是违反法律规定的,你可以向劳动局反应情况,也可提起劳动仲裁,如有需要请来电话咨询。
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