我签合同的时候试用期是一个月,可是我做了两个月了我现在要辞工,厂里批准我到十月低底,还扣工资,这样对

更新时间:2014-09-12 19:44:21
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我签合同的时候试用期是一个月,可是我做了两个月了我现在要辞工,厂里批准我到十月低底,还扣工资,这样对吗
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    不合理,协商不成可申请劳动仲裁
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我试用期一个月过了,现在也满一个月了,家中有急事,要离职,老板扣除我所有工资,合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想问一下,我进工厂签了合同法,三个月的试用期,但是我做了两个月辞职了,他说要扣我工资,这合理吗,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我的试用期是六个月。我刚工作了一个月,想辞去工厂的批准。我只是辞职,工厂要扣我七天工资。合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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