我进厂快两个月了,现在每天没班加,还拖欠工资,厂里规定三个月试用期,试用期辞职要扣全工资的一半,我想

更新时间:2014-11-16 23:53:57
问题描述:
我进厂快两个月了,现在每天没班加,还拖欠工资,厂里规定三个月试用期,试用期辞职要扣全工资的一半,我想辞职怎么办
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4位律师解答
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.11.14 11:12:03
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    我们没有合同的,就写个人资料后面厂规签字了,那厂规说三个月试用期算的吗,
    2014.11.14 12:27:01
  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    试用期辞职只需提前三天通知
    2014.11.14 09:20:36
    点赞
    我们没有合同的,就写个人资料后面厂规签字了,那厂规说三个月试用期算的吗,
    2014.11.14 10:56:20
  • 魏荣清律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,试用期提前三天辞职即可,用人单位不能随意扣工资。
    2014.11.14 09:26:01
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    委托律师处理。
    2014.11.16 23:53:57
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在我们厂干了8个月,试用期一个月,只发了两个月的工资,但是没签合同,当时只填了个入职表,现在被辞退了
你好,你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿金等,尽量搜集你在单位上班的证据,建议电话详细咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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试用期三个月满,,,公司不让辞职
你有权提前一个月辞职的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问工厂试用期是一个月还是三个月,如果是三个月,我辞急工要扣工资吗?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
全部1个答案 >
888 人咨询过
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