我是在公司工作一年多的员工,因公司拖欠工资(截止至今,345三个月的绩效工资没有发,6和7月月基
更新时间:2016-10-15 07:29:43
问题描述:
我是在公司工作一年多的员工,因公司拖欠工资(截止至今,3/4/5三个月的绩效工资没有发,6和7月月基本工资、绩效工资也没有),所以与2016年8月15日提出离职申请,现在的情况是我6和7月分还有12天的加班(周六或者周末),公司以缺人不给调休,也不给加班工资,请问我应该如何维护自己的合法权益呢?要收集哪些证据呢??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询