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试用期期间公司未给缴纳劳动保险，在转正后离职可否提前五天提出
更新时间：2016-08-29 09:24:27
问题描述：
试用期期间公司未给缴纳劳动保险，在转正后离职可否提前五天提出离职，并且申请补偿
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
中润所律师
服务地区：北京-北京
你好，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位，劳动者因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2016.08.26 16:32:48
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，试用期内提前三天辞职即可。
2016.08.26 16:13:13
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张颖律师
服务地区：北京-北京
131-2683-7129
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申请劳动仲裁 根据具体的案情而定
2016.08.26 21:50:02
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
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一般提前一个月以书面形式通知
2016.08.27 12:33:39
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
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协商不成，申请劳动仲裁
2016.08.26 16:37:21
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
建议咨询社保局
2016.08.26 16:38:41
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平均3分钟内
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您好，一般提前一个月以书面形式通知
2016.08.26 16:30:28
点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 一般提前一个月以书面形式通知
2016.08.26 16:11:55
点赞
漆小晖律师
服务地区：北京-北京
您好，一般可以
2016.08.26 16:48:50
点赞
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
一般是可以的
2016.08.26 17:00:28
点赞
刘蕾律师
服务地区：北京-北京
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补缴的！
2016.08.29 09:24:27
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