我岳母得癌症快不行了,我想辞急工回家,但是公司要扣我整整一个月的工资,请问急辞工劳动法有扣一个月工资

更新时间:2016-08-27 19:08:53
问题描述:
我岳母得癌症快不行了,我想辞急工回家,但是公司要扣我整整一个月的工资,请问急辞工劳动法有扣一个月工资吗?这公司太不任性化了,难道我们打工仔真的就没有法律的帮助吗?就这样任公司这样摆布吗?
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5位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。
    2016.08.26 09:33:52
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
    咨询我
    您好,扣工资行为违法,可以到劳动监察大队投诉处理。
    2016.08.26 15:47:11
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  • 杨帆律师
    服务地区:广东-东莞
    公司扣一个月工资做法不合法,建议你向当地人力资源局投诉公司。不过你立即辞职也可能带给公司损失,建议你请假一段时间回去照顾生病的岳母。
    2016.08.25 17:14:14
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  • 汤丽律师
    服务地区:广东-东莞
    不能随意扣工资,可以向劳动局投诉
    2016.08.26 09:07:08
    点赞
  • 谭海波律师
    服务地区:广东-东莞
    可以去劳动部门投诉
    2016.08.27 19:08:53
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你好,律师,请问,我在工厂工作满月,下个月不去是辞职吗?你还能拿到上个月的工资吗你会被扣工资吗?领导
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在公司工作了十年,身体不舒服请假休息两天的人犯了错误,去上班公司休息一个月,没有正面回答是否有工资,
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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辞急工,司扣我一个月工资
你好,根据本律师多年相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付工作期间的双倍工资
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如果我想辞急工回家,按劳动法要扣多少工资
按规定应提前30天通知,否则就是违法解除劳动关系,不过你实际上班的工资工厂仍应支付。
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辞工,工厂要扣我一个月的底薪
未签合同的,工作满一个月后,可以要求双倍工资; 如果急辞职未给用人单位损失的,用人单位无权扣工资。 建议到劳动局直接投诉。
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就是服务员签了合同,交了管理费,然后没去上班,钱可以退吗?
根据合同约定,处理方式有协商退款或承担违约责任。如是定金则难退款,预付款可协商退。需综合考虑合同条款及双方实际情况,选择最有利方式。
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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我在e签宝签了一份合同,但后来对方没有给我手机,把我黑了
您好,该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形,该合同属于可撤销合同,您可以撤销合同并要求对方退换款项。如对方拒绝,可提起诉讼
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你好,合同对的写名字少写一笔,我替他填了一笔,有影响吗
您好,合同的效力不受其影响,依旧有效。
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店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
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合同中的甲方可以有三个主体吗
可以。合同甲方数量根据双方协商确定,可以是单个或多个。多个甲方时,应明确各自责任、权益,并确保都具备签约资格。合同内容需清晰、合法,以保障各方权益。
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