我是上班机器伤了右手四指,甲床部分缺损,创缘不齐,深达骨质外露并部分缺损,甲床修复术,鱼际皮辫修复术

更新时间:2016-09-29 16:23:12
问题描述:
我是上班机器伤了右手四指,甲床部分缺损,创缘不齐,深达骨质外露并部分缺损,甲床修复术,鱼际皮辫修复术伤己好了。靖问咋赔啦,我才上八天班未买保险,未签合同,住院十天,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
    2016.08.19 21:43:30
    点赞
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    您好,如果您与用人单位对劳动关系存有争议,建议您先申请鉴定事实劳动关系,如果你与用人单位对劳动关系没有争议,您可以直接向用人单位要求工伤赔偿,如果对方拒不支付,您可以向法院提起上诉,要求其支付医疗费、交通费、住院费、停工留薪期间的工资等工伤赔偿。
    2016.09.29 16:23:12
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权主张工伤赔偿
    2016.08.20 07:36:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32775
工作中脚踝扭伤,左脚第五跖骨基底骨折,右脚肿胀,半个月后右脚检查软骨损伤,一个月后手术,病变清除,韧
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
闯红灯车险赔偿标准
闯红灯车险赔偿标准
闯红灯资讯
右手中指部分甲床缺失,指骨部分外露。医生
您好,伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。根据经验,您该情况有可能评上较高伤残等级。确定伤残等级后工伤赔偿款根据医疗情况、伤残等级以及工资收入等因素确定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导提前一周把我的夜班换成白班是合法的吗?
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如超出规定时间的,一般可主张加班费,如对此存在争议的,可申请劳动仲裁,主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者加班真实性的甄别方法
确认加班真实性,可查看劳动合同是否有加班条款,检查加班记录是否完整,并核实用人单位是否认可。多方面证据结合,确保加班情况真实可靠。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
你好。劳动者一个月31天怂么结算
按月支付工资。具体操作为:1. 根据劳动合同约定的工资数额,按月以货币形式支付给劳动者;2. 如遇法定节假日或婚丧假等,应依法支付工资;3. 如存在加班情况,需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上家公司2023的年终分俩次发,一次春节发,一次端午发,我5月份离职,端午发的年终我应该能拿嘛
您好,如您情况描述,公司只是延迟支付了年终奖,即使您离职了,公司也应当足额支付的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,人工在吗
您好需要那方面法律问题的回答
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
李朝律师
近期帮助 499 人
女方在知道自己有性传染病还故意染给男方违法吗
刚刚
揭志文律师
近期帮助 72146 人
你好被侵犯肖像权怎么处理呢?
22秒前
吴国公律师
近期帮助 35130 人
楼上男的微信辱骂我
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 72146 人
右直行车车速过快撞到左车谁的责任
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 72146 人
我16岁女朋友14岁,可以去入住民宿吗?
2分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13035 人
有人半夜闯我家里拍我照片发抖音里
2分钟前
邹连香律师
近期帮助 27558 人
6万块钱的借贷纠纷,可以找个律师吗?
5分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2707 人
我是外卖员只有外卖的保险,认定书说我无责,我的保险能赔吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询