刚入职是与公司谈的工资是六千（税前），但是半年后公司制度改革，变成底薪三千加提成，这些并未正式书面通
更新时间：2016-08-17 11:36:25
问题描述：
刚入职是与公司谈的工资是六千（税前），但是半年后公司制度改革，变成底薪三千加提成，这些并未正式书面通知我们，且劳动合同也没有重新更改。而现在公司出台各种罚款项目，使得我们经常性每天都是白劳动且倒贴工资。我想咨询一下。公司在工资得变更与罚款政策，符合国家法律规定吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
