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日资企业,公司个别部门倒闭,日本人把我们调别的部门,我们不愿意去,因为组长及有些员工都赔钱解雇了,我
更新时间:2016-08-17 17:31:41
问题描述:
日资企业,公司个别部门倒闭,日本人把我们调别的部门,我们不愿意去,因为组长及有些员工都赔钱解雇了,我们也想赔钱,我想咨询你一下,这样要求赔钱合理吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016.08.17 08:14:18
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林振富律师
服务地区:广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿,如有困难可热线咨询。
2016.08.17 17:31:41
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
不解除劳动合同,无需支付经济补偿金。
2016.08.16 19:30:41
点赞
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
建议先与厂方协商。
2016.08.16 19:47:49
点赞
何少挽律师
服务地区:广东-东莞
可以要求赔偿
2016.08.16 19:24:07
点赞
现在是公司不和我们解除劳动合同,这样可以要求赔偿吗?
2016.08.16 20:04:55
你们可以在劳动局先投诉,投诉不行在仲裁就可以了
2016.08.16 20:34:06
陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
合理。。。
2016.08.16 20:20:23
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