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10年老员签了无固定期合同，因公司的末位淘汰制度被开除，有赔偿吗？
更新时间：2016-08-08 22:24:51
问题描述：
10年老员签了无固定期合同，因公司的末位淘汰制度被开除，有赔偿吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄承会律师
服务地区：广东-广州
你好，所谓的末位淘汰制不合理，公司有可能涉嫌违法解除，可以要求公司支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金。
2016.08.08 22:24:51
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李大庆律师
服务地区：广东-广州
138-0882-8958
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你好，这种开除可能属于违法解除你，可以申请仲裁争取双倍二十个月工资的赔偿金。
2016.08.08 16:35:51
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黎鹏俊律师
服务地区：广东-广州
可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿。
2016.08.08 14:10:27
点赞
张晓倦律师
服务地区：广东-广州
你好，有赔偿的。具体情况可电话或当面咨询我。
2016.08.08 14:36:08
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