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如果违反公司制度却没有带来金济损失,开除有赔偿吗,在公司干了7年,
更新时间:2022-08-02 14:41:49
问题描述:
如果没有因违反公司制度而造成经济损失,是否有解雇补偿?你在公司工作7年了吗,
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等
2022-08-02 14:37:56
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿
2022-08-02 14:41:49
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平均4分钟内
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2022-08-02 14:41:30
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