我爸在公司工作近5年了,2016.7.29日我爸在上班期间突然生病了,公司只保留了职位但是没有

更新时间:2016-09-24 07:08:35
问题描述:
你好!我爸在公司工作近5年了,2016.7.29日我爸在上班期间突然生病了,公司只保留了职位但是没有基本工资,这是不是合法呢?
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    违法了,尽快劳动仲裁,病假期间必须按照病假工资支付
    2016.08.08 14:11:45
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    公司老板说这不是工伤,没有基本工资工资,保留职位
    2016.08.08 18:22:03
  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    不合法,应按病假工资支付
    2016.08.08 13:21:03
    点赞
    因为我爸是夜班,肚子疼了一晚上回家了,当时没有给老板打电话,然后在家里2天后受不住了打了120
    2016.08.08 18:19:54
  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    可以去申请劳动仲裁。
    2016.08.08 13:28:16
    点赞
    我爸做完手术几天了,老板说:不是工伤所以没有工资
    2016.08.08 18:27:48
  • 李海强律师
    服务地区:上海-上海
    不合法的可要求公司补偿
    2016.08.08 13:34:59
    点赞
    公司老板说:不是工伤,没有基本工资
    2016.08.08 18:23:02
    上班期间出的事故属工伤
    2016.08.10 13:18:41
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如果是劳动关系,是不合法的。
    2016.08.08 17:30:43
    点赞
    公司老板说:我爸这不是工伤,所以没有基本工资
    2016.08.08 18:21:16
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以去申请劳动仲裁。
    2016.09.24 07:08:35
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你好,我们公司工作,9月份工作5天后,生病住院,本月公司只给我5天工资和社会保障,剩下的25天不算工
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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