一年内未签订劳动合同,一年之后由于公司有员工申请仲裁!公司为了亡羊补牢,和我签订了阴阳合同(条款未写

更新时间:2016-08-01 18:26:55
问题描述:
一年内未签订劳动合同,一年之后由于公司有员工申请仲裁!公司为了亡羊补牢,和我签订了阴阳合同(条款未写清楚)像这种情况我能申请之前的双倍工资吗?我应该怎么维权?
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    如果你没有证据证明所谓的阴阳合同,你得不到双倍工资。
    2016.07.30 17:44:18
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  • 罗毅律师
    服务地区:云南-昆明 182-0871-1903
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    除非你能证明合同是后来补签的,否则不能双倍工资
    2016.07.31 13:33:06
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助962816 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可申请仲裁
    2016.08.01 18:26:55
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我在公司一年了,当时进公司签的一年合同!现在公司不和我签了。
到期不续鉴应提前 30天通知,否则应支付一个月工资作为待通知金
全部11个答案 >
888 人咨询过
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公司合同签订了一年,之后没有续签,又工作了接近一年,现公司要求轮岗,以前的合同没有这样的规定,本人不
能得到后面这一年的双倍工资差额和两个月工资的经济补偿金。建议申请仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我与公司签订五年合同,才工作了一年,公司
你好。合同纠纷,建议协商处理,协商不成可以收集证据起诉解决,但是如果证据不足则由败诉的风险。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我和公司签定了二年合同,未到期,某个领导
可以单方解除但需要支什赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
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