律师您好，我目前所在的公司为了逼我们离职，想不花一分钱裁员，以公司减原增效改革为由，合并车间，并岗
更新时间：2016-08-02 21:26:58
问题描述：
律师您好， 我目前所在的公司为了逼我们离职，想不花一分钱裁员，以公司减原增效改革为由，合并车间，并岗减员；在未提前三十日通知减员前提下公司要求没岗人员待岗，共11人，公司拒签一个待岗协议，要求天天上班学习，只能领到当地最低生活保障工资，我们不同意待岗，拒绝待岗，最后我要求公司直接解除劳动关系，给予经济补偿金，但公司不想赔钱坚决裁员，只让我待岗，就想用这些办法来逼我主动走人，且我们都是20多年的老员工，合同是十多年前鉴定，无岗位无限期，公司以此为由说新合同法规定变更岗位才算下岗，我们合同无岗位，拒付补偿金就这样我们双方一直对峙着…… 请问我们该如何维护我们的权益
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