律师您好,我目前所在的公司为了逼我们离职,想不花一分钱裁员,以公司减原增效改革为由,合并车间,并岗
更新时间:2016-08-02 21:26:58
问题描述:
律师您好, 我目前所在的公司为了逼我们离职,想不花一分钱裁员,以公司减原增效改革为由,合并车间,并岗减员;在未提前三十日通知减员前提下公司要求没岗人员待岗,共11人,公司拒签一个待岗协议,要求天天上班学习,只能领到当地最低生活保障工资,我们不同意待岗,拒绝待岗,最后我要求公司直接解除劳动关系,给予经济补偿金,但公司不想赔钱坚决裁员,只让我待岗,就想用这些办法来逼我主动走人,且我们都是20多年的老员工,合同是十多年前鉴定,无岗位无限期,公司以此为由说新合同法规定变更岗位才算下岗,我们合同无岗位,拒付补偿金就这样我们双方一直对峙着…… 请问我们该如何维护我们的权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询