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员工违法解除劳动合同,给公司造成损失,如果公司提起仲裁,需要提供哪些证据(公司考勤无打卡等记录)
更新时间:2016-07-25 13:57:01
问题描述:
员工违法解除劳动合同,给公司造成损失,如果公司提起仲裁,需要提供哪些证据(PS:公司考勤无打卡等记录)
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法智所律师
服务地区:陕西-西安
提交:公司营业执照副本复印件、法定代表人证明、仲裁申请书、劳动合同及违法解除劳动合同的事实、造成公司损失的证据
2016.07.25 13:57:01
点赞
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好,损失关联证据。
2016.07.25 10:53:51
点赞
崔珍律师
服务地区:陕西-西安
直接起诉。
2016.07.25 10:40:19
点赞
起诉的程序是什么呢,给公司的损失需要提供哪些证据呢
2016.07.25 10:54:54
魏宪合律师
服务地区:陕西-西安
提供劳动合同以及员工违约的证据!
2016.07.25 13:09:52
点赞
毛锋律师
服务地区:陕西-西安
委托律师申请劳动仲裁索要赔偿
2016.07.25 13:12:10
点赞
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因我公司有自已的网站,实行上网打卡确定上下班时间的,以及记录有关公司的制度与员工考勤的。 可否将此下
可以下裁或打印下来作为索赔依据;有些事实是由用人单位负责举证。有什么法律问题,都可以来电咨询或交流,能为你解决问题助一臂之力,是我们的愿望,欢迎联系。(咨询电话
全部1个答案 >
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