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请问十级工伤，单位在工伤期间调岗降薪，合法吗
更新时间：2016-07-25 16:39:52
问题描述：
请问十级工伤，单位在工伤期间调岗降薪，合法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
2016.07.24 04:21:33
点赞
郑君律师
服务地区：浙江-杭州
一般是合法有效的，具体还是携带材料去律所咨.询。
2016.07.24 09:30:57
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米双双律师
服务地区：浙江-杭州
你好，不合法，可以去劳动监察大队投诉的
2016.07.24 22:37:11
点赞
翁国有律师
服务地区：浙江-杭州
不合法，可以申请劳动仲裁，要求按你原来的平均工资发放停工留薪期间的工资
2016.07.25 13:04:33
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曾曙光律师
服务地区：浙江-杭州
您好，不合法的,您可以去劳动局投诉的。A
2016.07.25 16:39:52
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