请问一个企业它是实行计件工资的,才务在员工不知情的情况下降低了计件单价,导致了员工的工资比以前

更新时间:2016-07-17 15:38:12
问题描述:
您好!请问一个企业它是实行计件工资的,才务在员工不知情的情况下降低了计件单价,导致了员工的工资比以前的少很多,请问员工是不是可以罢工经过劳动法来仲裁讨回自己应得的工资?
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2位律师解答
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  • 李楚翔律师
    服务地区:广东-广州
    不应该,要依法办事
    2016.07.17 09:22:19
    点赞
    谢谢老师!请问我们该什么样合理的去争取应得的
    2016.07.17 11:15:11
    你要看合同怎么约定,差得多的话直接去劳动局投诉再说
    2016.07.17 11:17:38
    好的非常感谢您!老师
    2016.07.17 12:43:38
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉。
    2016.07.17 15:38:12
    点赞
    您好老师!请问我们没有以前的计件单价表,也没有发工资条给我们
    2016.07.17 16:14:44
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律师好; 我想问问和公司签合同是计时,但是我现在是按照计件发工资,我不想计件因
您好,如果您和公司约定的计时的工资所得高于实发的计件工资的话,那么你可以申请劳动仲裁,要求公司支付欠发的工资,谢谢。
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