我们公司是上市公司,上班工资是计件的,一

更新时间:2014-10-16 22:29:55
问题描述:
我们公司是上市公司,上班工资是计件的,一个礼拜加班3次,每次2个半小时,礼拜天还要上4个小时,都没有加班费,我们可以要求公司给予补偿吗,该怎么提!
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    超过法律规定的工作小时就有加班工资,但计算不同于标准工时|||超过法律规定的工作小时就有加班工资,但计算不同于标准工时... 详细>>
    2014.10.15 20:52:13
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  • 金超俊律师
    服务地区:浙江-温州
    几件工资比较难申请加班费。看你劳动合同怎么签的
    2014.10.16 14:59:54
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  • 饶大永律师
    服务地区:浙江-温州
    可以要求补偿
    2014.10.16 22:29:55
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我现在的公司每个月要上27天的班,每个月的工作时间在270小时左右,但是加班费没有按1.5倍来计算,
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
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我在一工厂上班。是以计件拿工资。我
可以的,具体计算方式建议带上材料当面咨询。
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公司计件上班
是要支付加班费的
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